|
Ваши резюме (с фотографией) присылайте на: personal@alpha-intensiv.com.ua Мы обязательно свяжемся с Вами в течение трех дней! |
Преподаватель немецкого языка
Преимущества Центра как работодателя:
- компания — лидер отрасли 2016 года (основана в 2009 году;
- стабильная, высокая оплата труда (от 15000 до 25000 грн. в месяц — зависит от полной или частичной занятости);
- стабильная работа (8 семестров в году, в каждом семестре до 60-ти групп от А1 до С2);
- возможность профессионального роста, работа в команде 15-ти коллег-профессионалов, помощь методиста; семинары, методические тренинги; наличие возможности получения лицензий;
- работа в центре Киева (м.Олимпийская — 100 м.)
Основные функциональные обязанности:
- преподавание немецкого языка на очень высоком профессиональном уровне в соответствии со стандартами GER (Рекомендации Европейского совета по изучению иностранных языков) на уровнях от А1 до С2;
- проведение занятий в группах по расписанию;
- участие в семинарах/конференциях;
- профессиональный рост и развитие.
Требования:
Обязательно:
- профильное высшее образование;
- уровень знания немецкого языка С1-С2 (наличие сертификата);
- опыт преподавания (ВУЗы, языковые курсы) не менее 1-го года или 250 академических часов;
- опыт работы с группами.
Желательно:
- опыт проживания в Германии min 6 мес. (учеба, стажировка, работа и т.д.);
Личностные качества:
Желание и готовность обучаться, системность, коммуникабельность, хорошие организаторские способности, умение разрешать конфликтные ситуации, умение выстраивать тактичные отношения с клиентами, динамичность, положительная эмоциональность, открытость к новому, «современный» тип мышления.
Руководитель отдела продаж
Основные функциональные обязанности:
- Построение отдела продаж с 0;
- Руководство продажами услуг компании;
- Разработка ценовой и скидочной политики;
- Формирование портрета менеджера по продажам и индивидуального профиля развития менеджера;
- Организация и контроль работы менеджеров по продажам;
- Координация и разработка перспективных и текущих планов продаж;
- Создание и внедрение скриптов продаж;
- Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;
- Контроль состояния задолженности клиентов;
- Разработка системы оплаты работы менеджеров отдела продаж;
- Организация обучения, тренингов для менеджерского состава (совместно с отделом развития);
- Участие в организации и проведении выставок;
- Анализ конкурентной среды;
- Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами;
- Подготовка технических требований для настройки этапов продаж и задач в CRM-систему;
- Ежедневный контроль работы в CRM и комментарии по звонкам.
Требования:
- Умение выстраивать систему продаж;
- Знание эффективных систем конкурентов;
- Опыт построения эффективных отделов продаж;
- Навыки коучинга;
- Ответственность и организованность;
- Хорошее знание теории и цикла продаж;
- Управленческие качества.
Условия работы:
- График работы: с 10−00 до 19−00;
- ЗП — 12000 грн.+ % от продаж (до 12000 грн.) после и.с.;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Внутренние тренинги;
- Корпоративные обеды.
Менеджер по продажам
Основные функциональные обязанности:
- Экспертное консультирование новых клиентов по услугам компании: в офисе, по телефону, по E-Mail;
- Консультационная поддержка клиентов компании;
- Активный поиск и привлечение клиентов, подбор корпоративных партнеров;
- Заключение договоров на обучение и сопровождение клиентов;
- Ведение базы данных клиентов в 1С, CRM;
- Оформление сделок, проведение финансовых транзакций в 1С;
- Выполнение плановых показателей
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы в клиент-сервисе, продажах от двух лет;
- Умение «удержать клиента» и завершить сделку;
- Высокая результативность (достижение показателей по продажам), проактивность;
- Клиентоориентированность;
- Высокие коммуникативные навыки, умение разрешать конфликт и быстро находить решение в стрессовой ситуации;
- Грамотная речь — письменная и устная (обязательно русский, украинский языки);
- Умение и готовность работать в активном многозадачном режиме;
- Знание немецкого языка будет преимуществом.
Условия работы:
- График: посменно в будни 9:00—17:00 или 14:00—20:00 (+2 субботы в месяц с 9:00 до 14:00);
- ЗП — 8000 грн.+ % от продаж (до 8000 грн.) после и.с.;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Корпоративное обучение немецкому языку и внутренние тренинги;
- Корпоративные обеды.
Маркетолог
Основные функциональные обязанности:
- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании;
- Планирование рекламных компаний;
- Анализ конкурентов;
- Составление и анализ планов продаж;
- Работа с корпоративным сайтом — наполнение контентом, развитие сайта, тестирование функционала, взаимодействие с разработчиками;
- Создание рекламных материалов (вместе с дизайнером);
- Управление контекстной рекламой (AdWords, Direct);
- SMM-менеджмент;
- Анализ в Google Analytics и Yandex-metrika;
- Работа с рекламной продукцией — полиграфия, реклама в метро, работа с промоутерами
- Информационные рассылки по базе слушателей;
- Участие в тематических выставках;
- Организация взаимодействия с активными клиентами с целью сбора первичной маркетинговой информации;
- Анализ уровня и тенденций спроса по отдельным сегментам рынка изучения языков и разработка предложений по освоению новых рынков/сегментов рынка;
- Работа по поддержке продаж и ведению CRM.
Требования:
- Высшее образование (желательно маркетинг);
- Опыт работы в маркетинге от 3 лет;
- Опыт продвижения услуг в интернете;
- Навыки написания рекламных текстов и подготовки информационных материалов (пресс-релизы, статьи, новости, рерайт для SEO-оптимизации);
- Уверенный пользователь ПК — Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, Google Analytics, основы html- верстки;
- Знание современных инструментов маркетинга и PR;
- Стратегическое мышление;
- Системный подход;
- Генерирование идей, активность, инициативность;
- Креативность, чувство вкуса;
- Мобильность;
- Умение работать в команде;
- Грамотность, внимательность, скрупулезность.
Условия работы:
- График работы: с 10−00 до 19−00;
- ЗП — 15000−20000 после и.с.;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Внутренние тренинги;
- Корпоративные обеды.
